为深入推进干部思想能力作风建设活动，持续加强执法司法规范化建设，市中区法院精心打造“青年理论学习暨学术沙龙”活动，构建“学研用”一体化平台，引导青年干警立足审判实践、聚焦社会关切，在学术研讨与实务探索中拓展视野、提升素养，以理论创新反哺审判实践，为法院工作高质量发展注入青春智慧与活力。

作为法院新人，结合机要与督察岗位职责，围绕“强理念、优品牌，强主业、优服务，强管理、优质效”分享了以下三点认识：一是筑牢政治忠诚，学习党的创新理论，主动服务司法品牌创建；二是提升履职能力，精进办文办会办事等专业能力，积极参与实战实训平台锻炼成长；三是严守纪律底线，遵守“三个规定”等铁规禁令，追求工作“优质效”，以精细管理和务实作风服务审判大局，以“空杯”心态投身实践，为法院发展贡献青春力量。

围绕党的二十届四中全会精神与“三强三优”专项活动，阐述了组织人事工作的认识与方向。全会为法治建设提供根本遵循，“三强三优”是落实全会精神的具体实践，两者有机统一：全会是“纲”，活动是“目”。组织人事工作需服务国家治理现代化，深感责任更重、标准更高，挑战与机遇并存。下一步将聚焦强化政治建设，深入学习理论，推动党建与业务融合；加强自身建设，严守纪律、精通政策、服务干警、廉洁自律，以务实举措提升组织人事工作质量，为法院高质量发展提供坚实保障。

通过深入学习党的二十届四中全会精神，深刻认识到行政审判是监督依法行政、保障公民权益的关键环节，与“坚持人民至上”“全面深化改革”的要求高度契合。要胸怀“国之大者”，以“如我在诉”之心办好每一起案件，在监督行政机关与保护群众权益中寻求平衡。将围绕筑牢政治忠诚、提升办案质效、锤炼过硬本领、践行司法为民等方面，把学习成果转化为履职实效，以优质司法服务护航法治政府建设。

落实"三强三优"，关键在于将宏观精神转化为具体行动：一是在审判实践中，注重将道德准则、民风民俗融入法律判断，依托法院的专业权威，通过精准预判加强调解工作，追求"案结事了政通人和"的社会效果，以实质解纷体现"强主业、优服务"。二是在履职过程中，倡导"事不避难，义不逃责"的实干精神，核心是"拒绝拖延"。面对信访、陌生领域或调研任务，需立即行动、在干中学，通过逐个解决问题积累能力、缓解焦虑，以扎实作风支撑"强管理、优质效"。