山东省公安机关“法治公安建设年”活动开展以来，枣庄市公安局按照“党委统筹领导、法制牵头推进、警种分工负责、实现整体跨越”的思路，以解决执法突出问题为突破口，紧盯能力提标、管理提标、质量提标、保障提标、服务提标，分步实施、统筹推进，推行高位统筹、高效联动、高点谋划、高频筑基、高标严管“五高”举措，从严从实从细排查整治执法突出问题，切实提升执法规范化水平，持续推动“法治公安建设年”活动走深走实。

“推进‘法治公安建设年’活动，要发挥好枣庄市起步早、基础好的优势，提升标准、拉高标杆，持续发力、久久为功，努力在竞相发展中掌握主动、赢得先机。”枣庄市副市长、市公安局局长朱清彬说。

滕州市公安局执法办案管理中心按照执法办案管理中心建设、改造要求，目前已集“检法入驻、刑事速裁、入所体检、合成作战、集中看押”等功能于一体。中心专门抽调民警辅警89人成立专职管理队伍，积极打造执法办案“一站式服务超市”，探索“简案同步审核、疑案提前指导、专案重点保障、全市实时监督”的法制审核工作新机制。目前，滕州市刑事案件嫌疑人、重大疑难复杂行政案件嫌疑人入中心率均达100%。

“我们在‘法治公安建设年’活动推进过程中，注重精品意识，以争创‘全省一流、枣庄样板’为目标，大胆探索、先行先试，注重总结提炼工作中的有效措施和长效机制，积极培树具有枣庄公安鲜明特色的法治公安建设新样板、新标杆、新品牌，确保法治公安建设在各条战线开花结果。”枣庄市公安局法制支队支队长胡太山说。

聚焦推进“大监督”“执法办案积分管理”两项重点难点工作，薛城分局深化“枣警通”大监督管理平台建设应用，坚持“一盘棋”工作思路，多部门联动；整合内部执法监督职能，将督察、纪委、指挥中心、民生警务等部门预警数据汇入“枣警通”大监督管理平台；法制部门进行专项评查，评查后将数据分为无问题、存在执法瑕疵、存在执法过错、 涉嫌违纪违法等四个类别，统一推送整改、问效追责，构建全过程、全链条、一体化的执法监督管理机制，提升执法质效。

此外，枣庄市公安局持续健全完善侦查监督与协作配合机制，探索开展案件联合考评、“党建共建+业务”等活动。为打通数据信息壁垒，减少监督盲区，峄城分局积极与有关单位沟通对接，寻求实现呼气酒精含量检测数据与公安指挥调度平台数据共享，将监督触角延伸至接处警前端，进一步规范酒驾、醉驾案件办理、监督。

市中分局依托区政法委组建起首批市中法治人才库，定期与人民检察院、人民法院、司法局等单位业务骨干就法治正规化建设进行座谈交流，每月选调2名基层民警到法制部门实行“双向挂职”锻炼，做实跟、带、训机制。台儿庄分局与台儿庄区人民法院协商取得支持，实行所队兼职法制员、承办民警、法制民警参加涉公安行政诉讼案件庭审旁听机制。同时，将执法素能提升培训全面覆盖到基层科所队。

今年以来，山亭分局制定完善《案件主办人执法责任清单》《办案单位执法责任清单》《兼职法制员执法责任清单》，进一步明确了各执法主体的责任边界，严格责任追究，对工作推进不力、存在问题较多的，紧盯不放、限期整改。

来源：枣庄公安