今年以来，市中区司法局坚持以机关效能建设为抓手，不断强化机关管理，突出抓好“严、细、快、实”环节落实，全力锻造一支作风优良、业务精湛、服务为民的司法行政队伍。

一是从“严”考勤。进一步完善内部监督机制，修订完善《市中区司法局干部考勤管理办法》，从上班纪律、请销假程序、违规处罚等方面进行了严格规定，指定专人进行考勤登记，并将考勤结果作为个人年度考核、评先选优的重要依据，引导全局干警树立强烈的危机观念，严肃了工作纪律。

二是从“细”管理。坚持把创建高效节约机关作为主抓手，勤俭持家，精打细算，建立完善办公用品采购、材料复印装订、差旅费报销等制度，号召全体党员干部严格落实中央八项规定，倡导勤俭节约，厉行节约，从点滴做起，不浪费一滴水、一度电、一张纸，杜绝办公铺张浪费。

三是从“快”落实。由党组书记带头缩短开会时间、简化办文程序，要求党员干部无论是行文还是办事，都要雷厉风行、反应迅速、落实高效。全局干警抖擞精神，加快工作节奏，简化工作程序和办事流程，严格按照年度工作计划，层层分解任务，迅速落实责任，制定有力措施贯彻落实，不拖拉、不空转。

四是从“实”抓起。按照班子分工，由分管领导具体抓重点工作落实，采取领导分片包所督导的方法，促进基层工作高效率、高质量完成。坚持把工作开展情况与领导干部年终考核评比结合起来，确保全年重点工作有人抓、抓到手、抓得好。

通过一系列有效举措，全局干警组织纪律观念进一步加强，工作作风迅速转变，工作成效明显提高，为司法行政队伍建设奠定了良好基础。